企业动态 | 慧康集团召开年度目标责任书签约仪式暨员工表彰大会
年度目标责任书签订&员工表彰
年度目标责任书签订&员工表彰
2月10日，慧康集团召开年度目标责任书签约仪式暨员工表彰大会！会议全面总结了2021年度测评工作，深度解读了效能监察与评价方案，表彰了优秀管理者和优秀员工，慧康集团董事长相伟与集团旗下各业务板块负责人依次签订了年度目标责任书，并做重要讲话。因疫情原因，会议采用线上、线下结合方式召开，全体慧康人同时见证，同频共振，互融共进。
企业重点工作汇报
年度测评情况
综合管理中心副总监滕懿玲首要汇报了2021年度测评情况，剖析了测评结果中存在的问题和不足，提出了具体的改进措施，并明确了2022年的工作方向。她在汇报中说到，此次测评秉持“能者上，庸者下”的原则，客观的评价了干部员工工作业绩和岗位胜任能力，我们参考测评结果，发现团队不足，应该激发整体干部员工的动能和效能，引导树立积极向上的工作态度，保证集团战略目标的如期达成。
效能监察与评价
集团战略目标的如期达成，离不开全体干部员工的齐心协力，也同样离不开高效运营的重要抓手——效能监察。本着增强效能意识、明确工作要求、严肃工作纪律、转变工作作风、提升工作质量和效率的目的，经集团领导研究决定，慧康集团成立了效能监察委员会。集团管理考核部部长董思梦在会上重点解读了效能监察与评价的方案，从工作原则、工作方式、评价标准奖罚措施等方面做了具体的介绍，她说到，未来将会全力推进作风效能建设，形成人人讲效能，处处抓效能，事事显效能的工作氛围，争取做到提升效能从我做起，转变作风人人有责，真正把效能工作落到实处。
年度目标责任书签订
随后，集团举行了《年度目标责任书》签约仪式，相董与集团各业务板块负责人依次签订了年度目标责任书。年度目标责任书的签订，对各负责人下一步具体工作提出了明确的任务责任要求，强化了目标管理理念，激发广大干部员工“不用扬鞭自奋蹄”的紧迫感和积极性，为实现集团2022年度战略目标奠定了坚实的基础！
集团财务副总裁张国红进行签约
集团副总裁张晓琪进行签约
慧康生物副总裁周晓宇进行签约
慧康生物副总裁江涛进行签约
慧康生物副总裁贾波进行签约
慧康生物副总裁王国柱进行签约
伊蔓蒂总经理杜孝寒进行签约
技术副总裁赵金礼进行签约
学术带头人李元进行签约
会上，参加签约仪式的集团各业务板块负责人围绕目标责任依次进行了表态发言，充分表达了强烈的信心，表示将以实际行动确保2022年工作目标圆满实现。
表态激昂有力
签下的目标责任书既是沉甸甸的压力，又是满满的动力。集团全体上下要以强烈的紧迫感、危机感、责任感；以最严格的要求、最认真的态度、最高效的速度，做出最大的产值。
年度优秀员工表彰
榜样的力量
在慧康集团这个大家庭中，每一年都涌现出无数的优秀榜样，有无私奉献的职能同仁，默默耕耘的生产能手，敢于创新的技术人才，兢兢业业的工程尖兵。会议上获得表彰的优秀员工们，他们用行动，告诉了我们什么是主人翁精神；他们用表率，展示了平凡的镙丝钉也有闪耀的光辉。在如潮的掌声中，每位优秀员工走上舞台，接受一份沉甸甸的荣誉以及所有慧康人的敬意！
优秀员工奖
优秀员工入围奖
优秀管理者奖
突出贡献奖
董事长讲话 - 讲话提振精神
最后，相董在会上做重要讲话，他首先代表孙剑董事和董事会，祝贺所有获奖的员工，并感谢疫情期间奋战在一线的榜样们。随后，他指出，生物科技产业是最鲜活最有生命力的产业，未来发展前景不可估量。但天下之事，总是困于想，而破于行。2022年，我们要清晰的认识问题，解决问题，立足于本职岗位脚踏实地，精耕细作，更重要的是贵在行动，重在落实。
他强调：“我们要做最好的庄稼人，在自己的责任田里，用自己的努力和汗水，种出最好的果实。我相信，在所有慧康人的齐心协力下，一定能打造超越同行的创新和技术优势，真正做到用结果说话，大家一起加油！”
百舸争流，奋楫者先。壬寅虎年的画卷已经铺开在慧康人的面前，等待我们用浓墨重彩来渲染崭新的篇章。让我们一路披荆斩棘，向着2022年的新目标奋勇前进！